1.质效优先，为能力突出、表现优异的员工提供具有市场竞争力的薪资待遇，核心骨干可参加限制性股票等中长期激励。

2.新员工安家费、七险两金（意外险、重疾险、公积金、年金）、住房补贴（公积金补贴）、补充医疗、高温补贴、出差补贴、保密津贴等。

3.定期体检、节日礼包、生日蛋糕卡、电影卡、书报费、婚嫁贺礼、子女福利、慰问走访与爱心帮扶。

4.拥有篮球俱乐部、足球俱乐部、乒乓球俱乐部，为员工提供完善的健身活动场所。

5.多维度的职业发展路径，多渠道的培养、学习、交流机会。