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培训发展
1.质效优先，为能力突出、表现优异的员工提供具有市场竞争力的薪资待遇，核心骨干可参加限制性股票等中长期激励。 2.新员工安家费、七险两金（意外险、重疾险、公积金、年金）、住房补贴（公积金补贴）、补充医疗、高温补贴、出差补贴、保密津贴等。 3.定期体检、节日...
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